Scrum e Kanban sono framework con cui è possibile ottimizzare i processi. Questo è per promuovere l'efficienza dei dipendenti, ed è per questo che queste applicazioni sono principalmente utilizzate nella gestione dei progetti. Hanno alcune cose in comune, ma anche alcune differenze.
Scrum vs. Kanban - somiglianze e differenze
Per decidere per una delle due applicazioni framework, è importante conoscere le differenze e le somiglianze. In questo modo potete decidere individualmente per voi se Scrum o Kanban è più adatto alle vostre esigenze.
Commonalities
- Scrum e Kanban sono entrambi agili e snelli.
- Le squadre possono organizzarsi indipendentemente.
- Entrambi lavorano secondo il principio pull; il framework Scrum per la pianificazione degli sprint, Kanban per l'intero consiglio.
- Il programma di rilascio è ottimizzato; Scrum chiama questo team velocity, Kanban lead-time.
- Gli incrementi di software consegnabili dovrebbero essere rilasciati velocemente e spesso.
- Il potenziale di ottimizzazione dovrebbe essere identificato per aumentare l'efficienza; in Scrum questo è fatto dallo Scrum Master, in Kanban dallo stakeholder e dal management.
- Il numero di compiti da completare è limitato; in Scrum questo è fatto dallo sprint, in Kanban è chiamato "Limit your WIP", dove "WIP" sta per "Work in Progress".
Differenze
- Scrum fornisce tutto con una time box.
- Un product backlog è obbligatorio in Scrum, ma opzionale in Kanban.
- Scrum ha burndown charts, Kanban no.
- In Scrum, le stime sono prescritte, in Kanban questa funzione non esiste.