Scrum e Kanban sono due metodi usati per una maggiore agilità nella gestione dei progetti. Entrambe le opzioni mirano ad aumentare l'efficienza e la produttività. Con una lavagna, è possibile visualizzare i flussi di processo e strutturare chiaramente le fasi di lavoro. Qui potete trovare tutte le differenze.
Le differenze più importanti: Scrum Board vs. Kanban Board a confronto
Scrum e Kanban Boards perseguono lo stesso obiettivo, ma differiscono in alcuni dettagli:
- Proprietario: Mentre la Scrum Board è assegnata ad un team specifico, la Kanban Board riguarda principalmente il flusso di lavoro nel suo complesso, motivo per cui un'assegnazione non è necessaria in questo caso.
- Diritti di modifica: Il Product Owner secondo la definizione dei ruoli Scrum non può modificare la board. Tuttavia, in una Kanban Board questo è possibile.
- Emergenza: In uno Scrum Board, il team è raramente esposto all'urgenza attraverso una pianificazione preventiva. In una Kanban Board, è possibile includere una sezione speciale per compiti particolarmente urgenti.
- Priorità: Le Kanban Board non usano uno schema di priorità specifico, mentre dare priorità ad un progetto è considerato importante in una Scrum Board.
- Rapporti: Oltre a un certo numero di grafici (per esempio Epic Burndown o Sprint Report) gli Scrum Boards impostano la velocità come criterio di misurazione principale. Nel Kanban Board, non sono prescritti diagrammi specifici.