Una domanda breve è, in parole povere, la forma breve di una domanda ordinaria. Questi sono sempre più richiesti dalle aziende in anticipo per avere una prima impressione del candidato. Una domanda breve ha quindi solo alcune parti di una domanda ordinaria.
Cos'è una candidatura breve
Se stai cercando un lavoro, il primo passo è la procedura di candidatura. Per questo, devi prima scrivere una domanda e inviarla all'azienda. È sempre più frequente che il potenziale datore di lavoro chieda solo una breve domanda. Questa è una domanda in forma breve. Ma anche in questo caso, è necessario rispettare vari standard di un'applicazione. La grande differenza con una domanda normale è che solo alcuni allegati sono richiesti.
- Per una domanda breve, la lettera di presentazione è più corta che per una domanda normale. Si prega di notare qui che la lettera di presentazione non deve essere più lunga di una pagina.
- Inoltre, non tutti gli allegati sono inclusi. Il modulo breve consiste solo nella lettera di presentazione e nel tuo CV. Certificati e altre prove non sono ancora richiesti qui. Il CV dovrebbe occupare un massimo di due pagine.
- Le candidature brevi sono di solito fatte online e servono come preselezione per le aziende. Nell'ulteriore corso del processo di applicazione, tutti gli altri documenti sono solitamente richiesti.
- Se vuoi inviare una domanda speculativa a una società, una domanda breve è anche un'opzione. In questo modo, l'azienda può vedere con poco sforzo se è interessata a te o no.