Il tema dell'home office è sulla bocca di tutti e sempre più dipendenti sono costretti a lavorare da casa. A causa dei cambiamenti in questo settore, la salute e la sicurezza sul lavoro nell'home office non è sempre chiaramente regolata. Tuttavia, l'Occupational Health and Safety Act fornisce un quadro di riferimento.
Come è regolata la salute e la sicurezza sul lavoro negli uffici domestici?
Un importante prerequisito per garantire la sicurezza sul lavoro è la corretta impostazione dell'ufficio a casa.
- Questo include mobili di alta qualità e adeguati, una buona illuminazione e la minimizzazione dei potenziali rischi per la salute (per esempio, scarsa ventilazione o attrezzature elettriche).
- Oltre agli aspetti fisici della sicurezza sul lavoro nell'ufficio a casa, anche i fattori psicologici giocano un ruolo chiave. Nell'home office, molte persone tendono a ignorare i tempi di pausa e non separano più chiaramente il lavoro dal tempo libero.
- Anche se esiste una serie di regole nell'ordinanza sul posto di lavoro che assicura la protezione durante il lavoro, questo spesso non è chiaramente definito per l'home office.
Il datore di lavoro deve effettuare una valutazione dei rischi dell'home office? In linea di principio, un datore di lavoro deve effettuare una valutazione dei potenziali pericoli quando installa l'home office per la prima volta al fine di garantire la protezione del dipendente. Questo può essere fatto sia attraverso un sondaggio che visitando il vostro ufficio a domicilio. Tuttavia, una visita del datore di lavoro per determinare la salute e la sicurezza sul lavoro può avvenire solo con il vostro esplicito consenso.