Al giorno d'oggi, è impossibile immaginare il mondo del lavoro senza l'home office. Tuttavia, ci sono alcune regole che sono state stabilite dal legislatore e dal datore di lavoro e che devono essere rispettate.
Come gestire il time tracking in un ufficio a casa
Lavorare a casa significa non poter timbrare il cartellino in azienda come al solito. Per questo motivo, sono necessarie altre soluzioni per l'home office, in modo che il tempo di lavoro sia registrato correttamente. Nel frattempo, ci sono varie alternative che possono essere usate individualmente dal vostro dipendente per creare un sistema di registrazione del tempo equo e uniforme.
- Per esempio, ci sono programmi speciali che potete usare sia sul vostro PC desktop che sul vostro portatile. Per fare questo, la vostra azienda deve semplicemente creare un account per memorizzare i vostri dati. Questo richiede solo un momento, e i programmi corrispondenti sono pronti per l'uso abbastanza rapidamente. Non appena si accede al browser, i dati vengono registrati e si è praticamente loggati. Le tue ore di lavoro e le pause sono registrate lì, per cui il periodo di registrazione può anche essere limitato dal datore di lavoro.
- La registrazione del tempo è possibile anche con l'aiuto di un'app. Usalo per prenotare i tuoi orari, che vengono poi trasferiti sia al software aziendale che al sistema di contabilità delle paghe.
- Questo può anche essere usato per controllare le prenotazioni individuali e l'azienda ottiene una migliore panoramica delle ore di lavoro effettive.
- I programmi speciali offrono anche la possibilità per la tua azienda di riconoscere direttamente chi sta lavorando attivamente nell'home office e chi no.