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Quali sono i difetti?
I difetti di una persona sono tanti: tutti noi abbiamo punti deboli e pregi con i quali convivere.
...
...
- 1 - Essere bugiardo.
- 2 - Apatia.
- 3 - Svogliatezza.
- 4 - Essere antipatico.
- 5 - Pessimismo.
- 6 - Essere maldestro.
- 7 - Egoismo.
- 8 - Essere orgoglioso.
Come rispondere alla domanda pregi e difetti?
Le migliori risposte da dare al selezionatore sono quelle brevi, dirette e concise. Quando ti verrà chiesto di parlare dei tuoi pregi e difetti non menzionare molteplici caratteristiche. Concentrati su uno o due punti di forza e debolezza, in base anche alla domanda che ti viene posta.
Di conseguenza, quali possono essere i pregi? Dunque tra i tuoi pregi potresti elencare:
- Entusiasmo;
- Educazione;
- Creatività;
- Resistenza allo stress.
- Dedizione;
- Onestà;
- Capacità di adattarsi al cambiamento;
- Determinazione;
Rispetto a questo, come trasformare un difetto in un pregio?
5 modi per trasformare i difetti in punti di forza
- · Cambia approccio: accetta i tuoi difetti.
- · Concentrati, quello che ti serve è dentro di te.
- · Allenati, solo così darai valore al tuo percorso.
- · Persevera, la prima a sabotare sarai tu.
- · Non ti arrendere, ciò che ti fa stare bene non può essere un difetto.
Come rispondere alla domanda quali sono i tuoi punti deboli
- 1) Guardo troppo ai dettagli.
- 2) Fatico a dire di no.
- 3) Sono troppo critico riguardo il mio lavoro.
- 4) Potrei approfondire…
- 5) Ho difficoltà a gestire i momenti di pressione.
- 6) Non mi sento all'altezza.
- 7) Non chiedo aiuto ai colleghi.
- 8) Non sopporto certe persone.
Di conseguenza, come rispondere alla domanda quali sono i tuoi difetti?
Una tecnica molto utile è quella di chiudere sempre le risposte con qualcosa di positivo. O, ancora, parlare dei propri punti di debolezza sottolineando tutto quello che si è fatto in passato o si sta facendo per superarli e migliorarsi ogni giorno.
Come rispondere alla domanda perché dovremmo scegliere te? Nel formulare la risposta cerca di dare risalto a:
- la tua passione per quel lavoro;
- le tue abilità uniche per il ruolo;
- la tua esperienza pregressa nel campo;
- il tuo senso del dovere e la tua determinazione;
- il modo in cui puoi contribuire positivamente al successo dell'azienda;
Come rispondere alla domanda come ti vedi tra 5 anni Esempi?
“Tra 5 anni mi vedo sicuramente qui con voi, a occuparmi delle mie mansioni con la stessa dedizione del primo giorno e moltissime competenze in più. Quello che desidero per il mio futuro è la serenità di un lavoro stabile e la certezza di poter dare il mio contributo in progetti più grandi e condivisi”.
Quali sono le tue motivazioni per lavorare con noi? Ad esempio: “La vostra azienda ha un'eccellente e rilevante reputazione come efficiente luogo di lavoro. Date attenzione al personale, alle loro esigenze, offrendogli un ottimo ambiente di lavoro, investendo sulla crescita personale e professionale di ogni singolo lavoratore.
Quali sono le qualità di una persona?
Aggettivi per il carattere di una persona
AGGETTIVI NEUTRI | OPPOSTO |
---|---|
Amorevole | Sprezzante |
Appassionato | Apatico |
Apprezzato | Sdegnato |
Ardito | Timido |
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