Tuttodigitale > C > Come Rispondere Alla Domanda Quali Sono I Tuoi Difetti?

Come rispondere alla domanda quali sono i tuoi difetti?

Una tecnica molto utile è quella di chiudere sempre le risposte con qualcosa di positivo. O, ancora, parlare dei propri punti di debolezza sottolineando tutto quello che si è fatto in passato o si sta facendo per superarli e migliorarsi ogni giorno.

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Quali difetti elencare in un colloquio?

Come rispondere alla domanda quali sono i tuoi punti deboli

1) Guardo troppo ai dettagli.
2) Fatico a dire di no.
3) Sono troppo critico riguardo il mio lavoro.
4) Potrei approfondire…
5) Ho difficoltà a gestire i momenti di pressione.
6) Non mi sento all'altezza.
7) Non chiedo aiuto ai colleghi.
8) Non sopporto certe persone.

Di conseguenza, quali sono i suoi punti deboli?

Esempi di difetti o punti deboli

Mancanza di fiducia in se stessi.
Troppa autocritica personale.
Difficoltà a chiedere aiuto o spiegazioni.
Perfezionismo.
Tendenza a procrastinare.
Disorganizzazione.
Essere troppo competitivi.

Quali sono i pregi esempi?

Dunque tra i tuoi pregi potresti elencare:

Entusiasmo;
Educazione;
Creatività;
Resistenza allo stress.
Dedizione;
Onestà;
Capacità di adattarsi al cambiamento;
Determinazione;

La gente chiede anche: quali sono i difetti?

I difetti di una persona sono tanti: tutti noi abbiamo punti deboli e pregi con i quali convivere.
...

1 - Essere bugiardo.
2 - Apatia.
3 - Svogliatezza.
4 - Essere antipatico.
5 - Pessimismo.
6 - Essere maldestro.
7 - Egoismo.
8 - Essere orgoglioso.

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Come rispondere a punti di forza e debolezza?

1) Sii onesto

Un elemento fondamentale quando si parla dei propri punti di forza e di debolezza in un colloquio è l'onestà. Potrebbe sembrarti banale, ma una risposta che suona genuina e autentica appare veritiera agli occhi del recruiter, mentre una che suona generica, calcolata e esagerata risulta poco credibile.

Riguardo a questo, cosa rispondere alla domanda pregi e difetti?

Le migliori risposte da dare al selezionatore sono quelle brevi, dirette e concise. Quando ti verrà chiesto di parlare dei tuoi pregi e difetti non menzionare molteplici caratteristiche. Concentrati su uno o due punti di forza e debolezza, in base anche alla domanda che ti viene posta.

Cosa rispondere alla domanda perchè dovremmo scegliere te?

Risposte come “Perché sono il candidato migliore per questo posto” o “Perché ho sempre sognato di lavorare per un'azienda come questa”, se non motivate con dettagli precisi, sembrano infatti frasi adatte a qualsiasi posizione di lavoro.

Di conseguenza, quali sono le tue motivazioni per lavorare con noi?

Ad esempio: “La vostra azienda ha un'eccellente e rilevante reputazione come efficiente luogo di lavoro. Date attenzione al personale, alle loro esigenze, offrendogli un ottimo ambiente di lavoro, investendo sulla crescita personale e professionale di ogni singolo lavoratore.

Cosa vuol dire il mio punto debole?

Polirematica: punto debole, lato debole n. (fig.) il punto del carattere nel quale una persona è più vulnerabile, meno preparata o capace.

Di Michelsen Anaya