Domande come "parlami di te" o "descriviti" sono generalmente pensate per rompere il ghiaccio, da quello che ho sentito. La maggior parte delle persone tende a prenderle così seriamente che invece di aiutare l'intervistatore a rompere il ghiaccio, si bloccano! "Su di me? Beh, io..."
- Quindi la prima cosa da fare è evitare l'ansia inutile. Potresti usarla in qualche modo migliore in seguito. Pensala in questo modo: sei ad un appuntamento, diciamo, un appuntamento al buio. Tu non sai nulla dell'altra persona, e nemmeno lei sa nulla di te. Sei appena arrivato e ti sei seduto e non stai parlando, cosa dovrebbe fare l'altra persona? Parlare, giusto? Ovviamente, che senso ha che due persone siano sedute dall'altra parte di un tavolo, faccia a faccia, senza niente da fare o da dire? E con ogni probabilità, la prima domanda che ti verrà fatta sarà: "Allora, dimmi qualcosa di te".
L'intento dell'intervistatore nel chiederti di presentarti non è del tutto diverso.
- Questo non significa che non sarai giudicato per quello che dirai qui. Ma non sarà il tipo di giudizio decisivo che l'intervistatore è lì per fare. C'è ancora molta, molta strada da fare perché questo accada. Quindi, vacci piano.
- Ora, pensa a tutte le cose che ti definiscono veramente, e ti definiscono in un modo che renderebbe un estraneo (in questo caso un potenziale datore di lavoro) interessato a te. Potresti buttare fuori le risposte che hai letto su internet, ma non credo proprio che questo ti aiuterà molto. Si possono sempre chiedere maggiori dettagli o spiegazioni in aggiunta all'introduzione iniziale.
- "Sono una persona creativa"
"Oh davvero, creativo in che senso? Puoi ricordare qualche episodio in cui la tua creatività ti ha aiutato a risolvere un problema?"
"..."
- Una risposta imparata a memoria non ti permetterà di pensare con i tuoi piedi in questo caso. Essere onesto e reale, d'altra parte, ti dà la capacità di farlo poiché ti viene essenzialmente richiesto di dire la verità!
Prima del colloquio, scrivi tutte le cose che ti definiscono - il tuo background, i tuoi hobby, le tue passioni, i tuoi inseguimenti, le tue filosofie, le tue ideologie, i tuoi punti di forza, le tue debolezze, i tuoi successi, e così via.
Ora, cerca di capire quelle che permetteranno ad un estraneo di vedere un lato interessante di te. Questo'è in realtà ciò che anche l'intervistatore spera di vedere. Cercate di essere unici, diversi e originali nel modo in cui vi esprimete.
Potresti dire esattamente quello che hai letto su internet o da qualcun altro, ma dirlo in un modo diverso, aggiungendovi degli strati, può aiutarti a distinguerti.
Per esempio:
- "La mia più grande debolezza è che sono uno stacanovista". (ti piacerebbe!)
- vs.
- "Non so se questo conta come una debolezza o no, ma credo che il fatto che io ami essere occupato spesso mi fa perdere alcuni momenti divertenti con gli amici e la famiglia.
- L'ho appena inventato per esemplificare quanta differenza si può apportare alle proprie risposte usando le parole in modo intelligente.
- Non menzionare dettagli personali come il tuo background familiare a meno che l'intervistatore non lo chieda. Richiede tempo inutile, può essere un'interruzione per alcuni intervistatori, può essere contro la politica di alcune aziende, e non è una delle cose più importanti da menzionare. Quindi? Che senso ha iniziare con questa nota?
Io, personalmente, mi piace dare valore al tempo dell'intervistatore e non menzionare informazioni inutili a meno che non lo chieda espressamente. - Si potrebbe includere:
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- Il tuo nome
- Il tuo background educativo/raggiungimenti-college così come la scuola
- La tua esperienza lavorativa/raggiungimenti più significativi
- I tuoi hobby, con più enfasi sulla tua passione(i). Potresti supportare lo stesso con un esempio forse
- Cosa nella vita/carriera che conta di più per te
- Perché stai facendo un colloquio per la loro azienda
- Prova a pensare ad una frase su di te con cui terminare. Probabilmente il motto della tua vita
- Queste sono solo le istanze che potresti scegliere. Ma ti suggerirei davvero di essere originale e pensare per conto tuo. Sii creativo, fantasioso, e tuttavia organizzato.
- Per ogni aggettivo che usi per te stesso, preparati con alcuni esempi di vita reale. Odierai se finirai per chiederti e guardarti intorno quando ti verrà chiesto di giustificare che sei quello che hai detto di essere. Può essere incredibilmente imbarazzante e può rendervi ancora più nervosi... ed è solo la prima domanda! Quindi, se pensate di non essere in grado di ricordare spontaneamente tali aneddoti nell'intervista vera e propria, tenetene qualcuno a portata di mano (nella vostra memoria, cioè).
- E oh sì, non esagerate. Parla di qualità. Coprire prima le cose più importanti/interessanti. Lasciate all'intervistatore la possibilità di chiedere di più, di prendere spunto da qualcosa che avete detto o di deviare verso un'altra domanda.
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