Ecco il processo:
- Online Assessment: ti verrà chiesto di fare un test online per valutare le tue capacità tecniche.
- Telefono: avrai 1-3 colloqui telefonici con il selezionatore, possibilmente il responsabile delle assunzioni, e i colleghi del team.
- Se superi il colloquio telefonico, passerai ai colloqui in loco. È probabile che abbiate 4-6 colloqui durante il giorno, compreso il colloquio a pranzo. (Si prega di notare che la conversazione a pranzo è un colloquio. Potrebbe essere informale, ma per favore sii professionale e mangia un'insalata mentre parli.)
- Le domande che ti verranno poste durante i colloqui telefonici e sul posto includeranno sia domande tecniche che domande comportamentali.
- Per le domande tecniche, preparati a domande sulla codifica, sulla struttura dei dati e sugli algoritmi.
- Per le domande comportamentali/morbide, che è assolutamente fondamentale per ottenere un lavoro in Amazon, è necessario comprendere i principi di leadership di Amazon ed essere in grado di metterli in relazione con i propri esempi specifici dalla propria esperienza passata.
- Per tutto quanto sopra, leggere How to Get a Job At Amazon. Faccio il coaching e lo faccio da molto tempo. Ti do un quadro completo per metterti sulla strada giusta.