Written during Covid period(2020):
The criteria to categorize a company as good depends on a person’s priorities. In an organization, this is going to further vary based on the business unit you choose to join. To each, his own. My definition of ‘good’ product-company: Good work culture and tolerable political environment, reasonable work-life balance, Competitive total rewards (Comp & benefits), moderate-to-high job satisfaction, defined career development
In no particular order:
- Vmware
- Citrix
- Cisco
- Palo Alto
- SAP Labs
- Adobe
- Flipkart
- Walmart
- Microsoft
- Intel
- Atlassian
- Texas Instruments
- Salesforce
- Visa
- PwC (Consulting)
- KPMG (consulting)
- Twilio
- Optum
- NetApp
Bangalore has a lot of product companies. Ma per quanto mi riguarda, un HR, aziende come Amazon, Target, JCPenny hanno un livello atroce di aggressività e quindi un ambiente politico intollerabile.
HP è un'azienda fantastica per cui lavorare. La loro politica interna del lavoro è notevole, ma la qualità del lavoro tende più verso compiti transazionali.
Mercedes Benz - la loro cultura tedesca del lavoro potrebbe non essere di gradimento a tutti. Siemens sta probabilmente meglio.
EMC, Ericsson, Intuit, Thoughtworks hanno iniziato a perdere il loro fascino.
Tante start-up: Qlik, Razorpay, Happay, Apptio.
Ma di nuovo, tutte le aziende continuano a cambiare in meglio o in peggio. Il cambiamento è una costante.