Quali sono le domande tecniche che di solito vengono poste nelle soluzioni software Misys?

Ciao

Grazie per A2A. Ho lavorato lì per circa 2 anni, e questo è ciò che ho visto/sentito/affrontato in un'intervista. Ho fatto domanda fuori dal campus quindi, prima di ottenere la chiamata per il colloquio tecnico è necessario cancellare questi 2 rounds.

1 Aptitude round - 50 domande. Include - Logic, Quant, English, Reasoning.
1 Personality round - 20-30 domande basate su situazioni che mostrano il tuo modo di pensare.

(Mode was online - Time was very less)

Dopo aver superato il colloquio avrai questi round.

Round 1 - Technical

Normalmente, Misys don't conduce più di 1 round per il colloquio tecnico o 2 round al massimo. Se riesci a superare il primo, c'è la possibilità che tu passi. La difficoltà delle domande dell'intervista dipende dalla squadra a cui ti unirai e dal ramo in cui hai lavorato nel tuo corso di ingegneria.

Diciamo che sei del ramo C.S/I.T/I.S, le domande saranno come. Lui farà i convenevoli di base con voi e poi inizierà (in nessun ordine particolare)

1) Scegliete un linguaggio di programmazione (io ho scelto Java)
2) Valutatevi su una scala da 1 a 10 (io ho valutato 7)
3) Cos'è una classe?
4) Cos'è OOPS, definite tutto, date un esempio di ognuno, evitate risposte libresche.
5) Java è completamente orientato agli oggetti? Sì/No. Perché?
6) Java ha i puntatori. Sì/No? Spiega.
7) Quali sono le caratteristiche di Java. Perché è sicuro? Cosa intendi per Java è robusto?
8) Giusto un piccolo programma per mostrare il concetto di ricorsione in Java.
9) Cos'è la gestione delle eccezioni? Differenza tra throw e throws.
10) Puoi disegnare l'architettura della JVM? (Ho detto NO, ma ho spiegato alcuni termini)
11) Finale, Finalise e Finally?
12) Costruttori? Possono essere sincronizzati in Java? Concatenamento dei costruttori?
13) Threads. Un programma su thread. Differenza tra sleep() e wait().
14) Cosa sono le collezioni. Definire set, lista, coda, mappa e scrivere un programma di base su ciascuno.

Allora era soddisfatto di me, e mi ha chiesto di partire per quel giorno. Mi hanno chiamato di nuovo dopo 6 giorni e poi mi hanno chiesto di venire per un colloquio con le risorse umane.

Se vieni da un altro ramo, ti faranno domande semplici e logiche perché molto probabilmente ti sposteranno nel testing.

Round 2 - H.R

Questo colloquio dura minimo 20 minuti, e può arrivare fino a un'ora. Per me ci sono voluti 50 minuti. Mi ha chiesto quasi tutto sul mio curriculum di 2 pagine. Ha chiesto tutto, sulla mia famiglia, l'occupazione di mio padre, quanti fratelli e sorelle, cosa faccio nel tempo libero, i miei hobby e quasi tutto. Mi ha anche chiesto di scegliere un argomento da Java e di spiegarlo sulla lavagna, e di disegnare diagrammi con un pennarello. Forse stava controllando la mia sicurezza e il controllo della mia voce, ecc. Ma è stata davvero una bella esperienza.

Spero che questo aiuti.

Tutto il meglio, amico! xD