Prima di arrivare alla parte tecnica del colloquio, potrebbero farti delle domande per determinare se sei adatto alla compagnia e al ruolo. Ecco alcuni esempi di domande entry-level:
Esempi di domande per un colloquio entry-level
- Perché hai scelto di studiare questo campo?
- Preferisci ampliare i tuoi studi in futuro? Cosa vorresti imparare di più?
- In che modo pensi che i tuoi studi ti abbiano preparato alle sfide che dovrai affrontare sul lavoro?
- Perché ti sei candidato per questa posizione? C'era qualcosa di specifico nell'annuncio di lavoro che ha attirato la tua attenzione?
- Cosa faresti se fossi al telefono con un cliente e non sapessi come rispondere alle sue domande?
- Descrivi un momento (ad esempio al college o durante uno stage) in cui hai lavorato come parte di una squadra per raggiungere un obiettivo.
- Come hai organizzato la tua agenda quando hai dovuto completare vari progetti e incarichi in tempi stretti?
- Cosa vorresti aver imparato o quali abilità vorresti sviluppare durante il tuo primo anno di lavoro?
- A che tipo di progetti hai lavorato durante il tuo stage? Qual era il tuo ruolo, quali sfide hai affrontato e cosa hai imparato?
- Cosa faresti se il tuo manager ti assegnasse un compito che non sai come affrontare?
- Fingi che io sia un potenziale cliente e tu voglia vendermi il prodotto X. Cosa chiederesti per conoscere le mie esigenze e come cercheresti di convincermi a comprare il prodotto?
- Descrivi una volta in cui hai ricevuto un feedback negativo da un professore o un manager. Come hai reagito?
Altro: Modello di domande per colloqui di lavoro - Lavorabile