Un plug per la mia azienda HireWand. Se state cercando una soluzione per l'analisi del curriculum, dovete assolutamente controllare HireWand. Le altre soluzioni là fuori che sono buone:
- Sovren
- TextKernel
- Daxtra
- HireAbility
Il mio suggerimento è di provare tutte le alternative e confrontare da soli. Questo è abbastanza semplice dato che tutte queste soluzioni hanno una semplice versione SaaS dove puoi caricare un curriculum e vedere l'output analizzato.
Entra in contatto con il loro supporto e ti daranno 100 analisi di prova. Scegli una varietà di 100 curriculum e analizzali (lo stesso set) attraverso questi parser. La parte difficile è confrontare i risultati. Il mio suggerimento:
Costruisci una semplice equazione di somma ponderata sui vari attributi che stai cercando (ignora gli attributi che non ti interessano) e somma semplicemente questi numeri tra i 100 curriculum. Il parser con il numero migliore è quello che vuoi! Sto sicuramente semplificando troppo, ma questo può essere un buon punto di partenza per il confronto.
Es,
2*(nome trovato correttamente)+3*numero di telefono trovato correttamente+.......+2*Media(per azienda → (2*CompanyNameFound+1*PeriodFound+1*RoleFOund+3*SkillsFound)/7)+2*Media(per progetto → (1*ProjectHeadingFound+1*PeriodFound+3*SkillsFound+2*ProjectDescriptionFound)/7)
Questo è solo un modello semplificato, costruitene uno per voi e confrontatelo usando il dataset dei 100 curriculum. Suggerirei vivamente di spendere lo sforzo nel fare un tale confronto piuttosto che dipendere dal marketing di queste aziende (incluso quello di HireWand).
Un altro fattore da considerare è il costo della vita. Se trovi 2 analizzatori che sono paragonabili potresti voler considerare quello che ha un modello di prezzo che è meglio per te (Pay as you go, costo complessivo per anno o per curriculum ecc.