Gli ingegneri del software in Tumblr danno una valutazione inferiore alla media nel feedback per Tumblr come datore di lavoro secondo le recensioni di glassdoor.
Ci sono altre recensioni per posizioni correlate che non sembrano nemmeno molto positive. Altre posizioni sembrano avere un feedback migliore.
Tumblr ha gli stessi benefici generici per i suoi dipendenti come qualsiasi altro nel settore del software: opzioni di assicurazione medica, cene gratuite se lavori fino a tardi (più che altro ti incoraggia a lavorare fino a tardi), 401k Match fino al 25%, rimborso delle tasse scolastiche fino a un certo livello ecc...
I livelli di stipendio pubblicati su alcuni siti web di stipendi sembrano ragionevoli. È anche uno spazio di lavoro aperto (cioè niente cubicoli ma spazi designati)
È di proprietà di Yahoo ora dove è stato classificato come una perdita dal momento che il suo valore è stato deprezzato molto al di sotto di quello per cui è stato acquistato (25% di riduzione del valore). Quindi, come dipendente di Tumblr, stai fondamentalmente diventando un dipendente di Yahoo e, a seconda delle attività di fusione, puoi o non puoi diventare idoneo a spostarti nelle org di Yahoo, che potrebbero essere più stabili. E dal momento che il valore di Tumblrs si sta riducendo così tanto, non credo che i loro ingegneri saranno valutati più in alto, a meno che non facciano parte del Tumblr iniziale quando hanno ricevuto il loro milione di dollari di stipendio durante l'acquisizione.