I rischi legali ed etici della registrazione delle conversazioni
Cosa rischia chi registra una conversazione? È lecito registrare le conversazioni tra il lavoratore e il suo datore di lavoro o i colleghi, ma solo se il file serve per difendersi in un giudizio. Le registrazioni quindi, solo in tale caso, non integrano né un illecito civile né disciplinare [3]. Leggi di più su www.avvocatogiuseppegandolfo.it … Leggi tutto