Dipende dal settore in cui si trovano. Fondamentalmente se hai 10+ anni di esperienza, puoi ottenere circa 92k-100k Aud (ricorda Kelly, queste cifre sono in AUD che ora è equivalente a 0.69 USD). Questo significa circa 70kUSD a 80k USD. Questo è francamente, sulla curva più bassa per un ingegnere software senior che può probabilmente fare 150k + in America.
La ragione principale per i bassi salari per i tecnici sarebbe
- Basso numero di industrie a causa di una popolazione molto più bassa rispetto agli Stati Uniti.
- Non ci sono molti incentivi commerciali per i grandi giocatori a trasferirsi in tutto il modo sotto. La maggior parte preferisce hub centralizzati come Singapore, Kula Lumpur o Dubai per il loro quartier generale regionale.
- Lavori a basso costo come i trades/tecnici che possono fare 120k Aud facendo lavoro ha eroso la spinta accademica (se esiste) tra i locali. Così un'azienda deve contare molto di più nell'esportare posti di lavoro piuttosto che fare i percorsi costosi di sponsorizzazione di lunghi permessi di lavoro.
- Migrazione generale verso l'industria agraria o mineraria. Questo spostamento non lascia molto capitale di rischio per gli imprenditori indipendenti.
- Nessun pensiero guidato dalla qualità nel mercato. Un prodotto che funziona semplicemente attraverso un dipendente amatoriale in outsourcing viene approvato. Il premio per i servizi premium o i progetti con esperienza non vengono segnalati a causa dei limiti di bilancio.
Il vero problema è che troverete molti esperti ingegneri indiani e cinesi provenienti da istituti di qualità che lavorano con salari inferiori a quelli dei commercianti/ idraulici/ elettricisti di Sydney. A meno che non si ottenga un lavoro tecnico in un gigante minerario o civile, solo allora il pacchetto è completamente diverso.