Perché Uber è una buona azienda in cui entrare come ingegnere software neolaureato?

TLDR:

  • Uber sta sicuramente assumendo neolaureati
  • Uber è la prima azienda classificata negli Stati Uniti per il talento tecnico
  • Uber è la prima azienda classificata in termini di retribuzione per il talento tecnico
  • Intervista, conosci Uber, il team con cui lavorerai

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Prima di tutto - tutte le aziende di medie e grandi dimensioni vogliono sia candidati esperti che freschi laureati - Uber inclusa. Guardando Uber in particolare, hanno più di un centinaio di offerte di lavoro di ingegneria negli Stati Uniti in questo momento - molti di questi per ruoli junior che sarebbero ottimi per un neolaureato.

Facendo un passo indietro e guardando se Uber è o non è una buona azienda per cui lavorare, considerate questo: Uber ha un'incredibile profondità di talento tecnico... al primo posto tra tutte le aziende degli Stati Uniti. Questo significa che lavorerai con alcuni dei migliori/più brillanti in circolazione - imparando da loro e sviluppando relazioni con queste persone che pagheranno dividendi per gli anni a venire. Questo è un punto molto importante dato dove sei nella tua carriera. Sono queste relazioni, più il potere del marchio Uber (come Google, FB, AirBnB, ecc.) che porteranno alla tua prossima serie di opportunità.

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Uber è anche, in media, l'azienda che paga di più per il suo talento tecnico. Vedi la lista dei primi 10 qui:

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Siate consapevoli però che una grande percentuale della vostra paga sarà in forma di capitale. Dato che Uber è privata, non sarete in grado di incassare fino a quando a)maturerete e b) ci sarà una sorta di evento - Uber si quoterà in borsa, verrà comprata, o permetterà ai dipendenti di vendere le loro azioni privatamente - cosa che stanno facendo ora in casi limitati. Considera anche che la valutazione di Uber è abbastanza alta in questo momento, quindi non ci sono garanzie se manterranno quella valutazione o se scenderà/salirà.

Considerando il commento di altre persone sul feedback di Uber su Glassdoor o Comparably, prendilo con un grano di sale ed esplora per te stesso. Mentre quel commento può essere vero, spesso non è rappresentativo dell'intera azienda. Inoltre, le cose che uno o due dipendenti possono avere un problema con e scrivere su questi siti possono non essere un problema per te.

Buona fortuna con la tua ricerca di lavoro!