Il lavoro occupa gran parte del tempo della vita. Il concetto di base non è cambiato fino ad oggi, ma ci sono nuovi approcci alla sua attuazione. Vi spieghiamo cos'è il Nuovo Lavoro.
Bello, nuovo mondo del lavoro? Il concetto di Nuovo Lavoro affronta molte questioni.
Il Nuovo Lavoro è una delle mega-tendenze di questo tempo. Dal momento che il mondo del lavoro stesso potrebbe apparire molto diverso in futuro, è importante sapere cosa comprende effettivamente il Nuovo Lavoro.
Cos'è il Nuovo Lavoro e quali aspetti sono interessati?
Fondamentalmente, il Nuovo Lavoro è un termine ombrello per tutti gli aspetti moderni della vita lavorativa. La sua portata e la sua manifestazione possono quindi variare notevolmente.
- Il principio del Nuovo Lavoro ha lo scopo di stimolare la filosofia di base del lavoro a cambiare: Il lavoro dovrebbe essere significativo e appagante, invece di un noioso dovere necessario per la sopravvivenza.
- Importanti qui sono un maggiore equilibrio tra lavoro e vita privata così come migliori condizioni sul posto di lavoro stesso.
- Questo riguarda molti aspetti, a partire dagli orari di lavoro flessibili al piacevole design delle stanze alle gerarchie piatte. L'ambiente dovrebbe essere innovativo e liberale per promuovere i punti di forza individuali.
- Maggiore efficienza, processi snelli e meno burocrazia sono un altro obiettivo.
- Esteriormente, New Work si fa sentire attraverso un abbigliamento meno formale. Questo è stato specificamente modellato e guidato dall'industria IT. Nell'era digitalizzata, questo vale più che mai.
- I posti di lavoro moderni come l'home office e l'ufficio remoto rientrano anch'essi nel New Work.
Questi aspetti sono implementati, parzialmente o completamente, principalmente da aziende tecnologiche e start-up. Le aziende industriali classiche, d'altra parte, stanno avendo un momento difficile con il cambiamento, che è ugualmente dovuto alle loro dimensioni e alle convenzioni stabilite da tempo. Il cambiamento è tradizionalmente lento in queste aziende, ma questo sta diventando sempre più uno svantaggio per il business, quindi il cambiamento è anche qui inevitabile.