Prima di tutto, vai su ognuno dei siti di carriera delle aziende e controlla le offerte di lavoro. Sii critico su ciò che pensi che saresti qualificato a fare. 2 anni di esperienza non ti faranno ottenere un ruolo Field/Enterprise. Quindi trova l'opportunità di lavoro che si adatta al tuo set di abilità.
Una volta che hai il ruolo ideale, sfrutta la tua rete. Di solito con aziende così grandi avrete qualche connessione su Linkedin che attualmente lavora o ha recentemente lavorato in una di queste aziende. Se attualmente lavorano lì chiedete loro di presentare il vostro curriculum a vostro nome. (La maggior parte sarà disposta se pensano che il vostro sia un buon posto perché ottengono anche un bonus di rinvio). Prima di presentare il tuo curriculum, però, fagli dare un'occhiata. Ottieni il loro feedback e come pensi che la tua esperienza si adatti al ruolo che stai cercando.
Se superi questa fase continua a usare la tua connessione per capire le persone con cui parlerai in modo da essere preparato per i tuoi colloqui.
(Se non conosci qualcuno che lavora lì, trova il responsabile delle vendite e i selezionatori aziendali su LinkedIn (scegline uno o due, non spammarne 20) e contattali direttamente. Fategli sapere il ruolo che state cercando e perché sareste una buona scelta. Questo vi farà notare un po' di più che inviare ciecamente il vostro curriculum.