Da buono a migliore a...beh, dipende.
Dipende se sei nella Silicon Valley, a New York o a Boston. Gli stipendi possono essere piuttosto alti lì, ma lo sono anche i costi della vita. Ne vale ancora la pena, però, soprattutto all'inizio della tua carriera, quando puoi costruire i tuoi risparmi e controllare le spese più facilmente. Il 6% di tutto è meglio del 6% di meno! Questo è il 401k tipico delle aziende tecnologiche.
Dipende da quanto lavori, da come navighi nella tua carriera e da quali aziende lavori. Alcune aziende pagano i bonus, altre no. Alcune sono ottime per cui lavorare, ma forse pagano meno, e altre ti pagano profumatamente e ti succhiano via la vita. Alcune pagano bene e sono fantastiche! Resta lì, ma attento alle manette dorate. Come scoprirete, nessuna quantità di denaro renderà un lavoro orribile o un capo tirannico degno di questo nome.
Non è un lavoro per fare milioni, a meno che non navighiate nella startup giusta al momento giusto o addirittura ne iniziate una vostra. Pochissimi ci riescono.
In media, è una grande carriera e paga molto bene.