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A cosa serve lo stipendio?
La retribuzione viene corrisposta, di norma, su base mensile. Nei casi stabiliti dalla legge, dalla contrattazione collettiva o individuale, nonché dalla volontà del datore di lavoro (ad es. premi aziendali), tale periodicità può essere plurimensile.
La gente chiede anche: come chiedere gentilmente lo stipendio?
Ecco 10 consigli:
- Valutare le condizioni economiche dell'azienda.
- Raccogliere dati su posizioni simili.
- Pensare bene a come giustificare la propria richiesta e stabilire l'ammontare della cifra da raggiungere.
- Trovare il momento giusto per parlare con il proprio capo.
- Curare l'aspetto.
- Tenere a bada le emozioni.
Un buon stipendio per vivere in Italia: le famiglie
Secondo gran parte degli studi sull'argomento, il reddito minimo per una coppia con due figli dovrebbe essere compreso tra 3.000 e 3.500 euro al mese.
Secondo gran parte degli studi sull'argomento, il reddito minimo per una coppia con due figli dovrebbe essere compreso tra 3.000 e 3.500 euro al mese.
Tenendo presente questo, come si calcola lordo e netto?
Per ottenere l'importo del netto da pagare al dipendente è sufficiente la seguente operazione: Retribuzione lorda – contributi previdenziali c/dipendente – IRPEF netta – eventuali addizionali regionali e comunali + eventuale trattamento integrativo = netto.
La gente chiede anche: quanto guadagna un part time a 30 ore? Prendendo il caso di un dipendente full time che percepisce una retribuzione lorda mensile di 1.802,40 euro, un lavoratore con part time da 30 ore settimanali guadagna circa 1.350 euro.
Quanto si toglie da uno stipendio lordo?
L'imposta lorda è determinata applicando al reddito complessivo le seguenti aliquote per scaglioni IRPEF, recentemente oggetto di riforma: fino a 15.000 euro: 23%; oltre 15.000 euro fino a 28.000 euro: 25%; oltre 28.000 euro fino a 50.000 euro: 35%;
Quanto è il netto di 1.500 euro? In genere, è possibile calcolare tra tasse e contributi un totale del 25% dell'importo percepito, facendo dunque il calcolo di 1500 euro x 25%. In questo caso, lo stipendio netto da lordo sarebbe pari a 1500 euro – 375 euro. Dunque, si percepirà al netto una somma pari a 1125 euro.
Perché lo stipendio si paga il 27 del mese?
La scelta di accreditare lo stipendio dei pubblici dipendenti nel giorno 27 del mese appartiene al ministro delle Finanze e Capo del Governo d'Italia, Marco Minghetti, che aveva previsto questa data di corresponsione in una risalente nel tempo circolare.
Come chiedere gentilmente lo stipendio in ritardo? – rivolgerti alla Direzione Territoriale del Lavoro (DTL) per provare un tentativo di conciliazione con il datore di lavoro. Il DTL fisserà un giorno in cui vi incontrerete in sede tu e il tuo datore di lavoro e in cui sarete incitati a trovare un accordo. Alla fine dell'incontro, la commissione rilascerà un verbale.
Cosa scrivere a un datore di lavoro che non paga?
Se il tentativo si rivela infruttuoso (lo stipendio continua a non essere corrisposto) l'interessato può inviare una richiesta di informazioni a mezzo raccomandata (a mano o A/R) o posta elettronica certificata (PEC) indirizzata al datore di lavoro.
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