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Quando si parla di sfruttamento sul lavoro?
Quando si approfitta, senza scrupoli, del lavoro di altre persone per conseguire il proprio utile si è in presenza di sfruttamento del lavoro prestato. Si considera poi sfruttamento minorile il lavoro effettuato da minori al di sotto dell'età minima stabilita dalla legge.
Di conseguenza, che cos'è lo sfruttamento del lavoro minorile?
Il lavoro minorile o sfruttamento minorile è definito come una qualsiasi attività lavorativa che vieta lo studio e la libertà nella fase minorile, della dignità e influisce negativamente sul loro sviluppo psico-fisico.
Quali sono le principali cause del lavoro minorile? Poiché la povertà è la principale causa dello sfruttamento minorile, questo fenomeno è presente soprattutto nei paesi poco sviluppati, che utilizzano i piccoli lavoratori nel settore agricolo (nel 70% dei casi), nella pesca, nelle miniere, nelle industrie e nei laboratori artigianali per produrre ad esempio tappeti,
Quando un lavoro e sottopagato?
Il Lavoro sottopagato
Il “lavoro sottopagato” si verifica quanto un lavoratore viene pagato in modo non adeguato rispetto alla quantità e qualità del lavoro svolto.
Cosa fare se il datore di lavoro ti sfrutta? Il “lavoro sottopagato” si verifica quanto un lavoratore viene pagato in modo non adeguato rispetto alla quantità e qualità del lavoro svolto.
Passo fondamentale è denunciare lo sfruttamento sul lavoro. La denuncia può essere sporta o presso le autorità giudiziarie locali (carabinieri o guarda di finanza) o addirittura direttamente presso l'inps sezione lavoro o presso un sindacato i quali si attiveranno e provvederanno ad effettuare i dovuti controlli.
Di conseguenza, cosa dice l'articolo 32 dell'onu?
Articolo 32 - Divieto del lavoro minorile e protezione dei giovani sul luogo di lavoro. Il lavoro minorile è vietato. L'età minima per l'ammissione al lavoro non può essere inferiore all'età in cui termina la scuola dell'obbligo, fatte salve le norme più favorevoli ai giovani ed eccettuate deroghe limitate.
Quando si parla di lavoro minorile? 603-ter c.p.) “chiunque svolga un'attività organizzata di intermediazione, reclutando manodopera o organizzandone l'attività lavorativa caratterizzata da sfruttamento, mediante violenza, minaccia, o intimidazione, approfittando dello stato di bisogno o di necessità dei lavoratori”.
Perché i bambini sono costretti a lavorare?
Perché molti bambini sono costretti a lavorare? La povertà è la prima causa. Le famiglie sono troppo povere e non possono permettersi di pagare l'istruzione ai bambini, che quindi sono costretti a lavorare per dare una mano ai loro genitori.
Quali sono le forme di sfruttamento minorile? Secondo i dati dell'ILO, nel mondo 74 milioni di bambini sono impiegati in varie forme di lavoro pericoloso, come il lavoro in miniera, a contatto con sostanze chimiche e pesticidi agricoli o con macchinari pericolosi.
Di conseguenza, quali sono le forme di sfruttamento?
Le principali forme di sfruttamento sono: sessuale (62 %), lavoro forzato - in edilizia, agricoltura, commercio, attività domestiche (25 %) - altre forme di sfruttamento (14 %) come accattonaggio, attività illegali, prelievo di organi.
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